Jest to metoda SYSTEMATYCZNEGO uczenia się dyscypliny, standaryzacji i dążenia do perfekcji.
-Miejsce na wszystko i wszystko na swoim miejscu
-Tylko to co jest potrzebne
-Wtedy kiedy jest potrzebne
-Tam gdzie jest potrzebne
System, którego celem jest dbałość o porządek i właściwe gospodarowanie.
Ciągłe działania na rzecz poprawy warunków pracy, doskonalenie jakości, komunikacji.
Na rzecz PRAKTYK 5"S" powinno się zaangażować całe kierownictwo i wszyscy pracownicy, niezależnie od swego stanowiska i miejsca pracy.
Postępowanie to ma stanowić ciągłe usprawnianie sposobów działania.
Jest to system i filozofia działania, ponieważ stanowi początek i pierwszy krok do dalszych sukcesów.
Ważne jest współdziałanie, czyli wspólne postępowanie, które uwzględnia korzyści dla poszczególnych osób, jak i całej organizacji.
Gospodarność, zapobiegliwość i dbałość są podstawą skutecznego i efektywnego zarządzania.
W krótkim czasie od ich właściwego wdrożenia można spodziewać się wzrostu produktywności nawet o 30 %
Praktyki 5”S” stanowią bazę dla odpowiedniego wdrożenia i utrzymywania systemów jakości oraz TPM , TQM, JiT
